El beneficio creado en el marco de la Reforma Previsional (Ley Nº 20.255) aumentará las pensiones a las mujeres gracias a un bono que se entregará desde el 1 de julio de 2009 por cada hijo nacido vivo o adoptado que ella tenga.
Este bono se otorgará a todas las mujeres que cumplan con los requisitos legales y se pensionen a contar del 1° de julio de 2009 por el sistema de pensiones solidarias o D.L. 3.500 o adquieran derecho a una pensión de sobrevivencia a contar de dicha fecha. Esto significa que no pueden optar al beneficio las mujeres que ya están pensionadas.
Durante la campaña informativa del bono por hijo nacido vivo, el Subsecretario de Previsión Social , Claudio Reyes, explicó que “la Reforma Previsional es una promesa cumplida con creces y el Bono por Hijo es una medida que tendrá un alto impacto y, por lo tanto, debemos hacer todos los esfuerzos para difundir este nuevo beneficio tan esperado por las chilenas y que viene a mejorar sus pensiones en la vejez”.
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¿Se han sentido colectivamente perjudicados por un proveedor de servicio? Tal vez con el cobro de intereses injustificados, el corte masivo de servicios básicos o últimamente con el alza de los planes de salud de la Isapres… ¿Qué está ocurriendo con la aplicación de la ley? ¿Tienen alguna una experiencia en que se hayan sentido perjudicados junto a un grupo de personas? ¿Han logrado una solución?











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