victor guzman sanchez

coca cola viola los derechos de los trabajadores.

 Coca Cola viola los derechos humanos de los trabajadores de sus embotelladoras al no respetar los contratos colectivos de trabajo.

En varios países como Guatemala, Filipinas, Pakistán, India, Israel o Venezuela y también chile, el movimiento social ha denunciado a Coca-Cola por utilizar, directamente o a través de sus filiales, la violencia, el incumplimiento de las leyes laborales, los abusos, el financiamiento y su participación en la oposición a gobiernos democráticamente elegidos, para alcanzar sus fines económicos.

En el 2.001 Coca-Cola pagó 20,2 millones para cerrar una demanda de 1.100 trabajadores que afirmaban que la compañía les estafaba las horas extra. En 2.002, 9 empleados de Coca-Cola denunciaron a la compañía por haber estafado a los trabajadores más de 200 millones de dólares en pagas durante un período de cuatro años. La oficina que vela por el cumplimiento de la normativa laboral del Departamento de Trabajo de EEUU realizó una auditoría a la compañía en el 2002, en la que determinó que los empleados no estaban justamente remunerados.

También Coca Cola enfrenta problemas con trabajadores de otros lugares. Por ejemplo en Uruguay: La Federación de Trabajadores de la Bebida (Fetrabe) decidió parar la distribución de los productos de Coca Cola en cuatro departamentos por abusos en los contratos de trabajo. En chile los trabajadores tuvieron que parar por mas de un mes en el año 2005 para exigir mejoras en sus demandas salariales, además se inicio una demanda contra la embotelladora andina, por el no cumpliendo del horario de trabajo y el no pago del séptimo día.

A cinco años de esta demanda, la federación  que agrupa a casi el 100%, de los sindicatos de  trabajadores peonetas de chile, a obtenido los primeros resultados de una lucha que lleva años, la dirección del trabajo de chile organismo que se encarga de promulgar el cúmplase de la ley laboral, dio toda la razon a los trabajadores, coca cola chile, aunque a manifestado su intención de apelar a dicho fallo como es su costumbre, saben que si así lo hicieran no lograran nada mas que retrasar el cúmplase la ley.

Nos sentimos muy orgullosos de nuestros dirigentes, nunca se dejaron amedrentar. Agradecemos a todos aquellos que participaron en los paros a nivel regional, las tomas de la inspección del trabajo y del ministerio del trabajo, la toma de la misma embotelladora, a los compañeros que fueron despedidos y que a pesar de que muchos volvieron otros se quedaron en el camino, a las familias de todos los trabajadores a sus mujeres que supieron de esta lucha, sin ellos nada de esto hubiera sido posible, gracias a todos.



Publicidad por Bligoo.com
Juan Martínez
dijo :

A los trabajadores nadie les regala nada y ojalà que cada dìa mejore la negociaciòn colectiva y la sindicaciòn.  Recuerdo que cuando yo comencè a trabajar, el año 1957, al ingresar a la fàbrica de conservas Aconcagua, en San Felipe, uno quedaba automàticamente adscrito al sindicato.  ¿Què tal?

27/11/2010 a las 22:46
Comentarios de este artículo en RSS

MENSAJE_LEGAL_ATINA_CHILE.jpg

{container-17}