Este artículo lo escribí para el blog comunitario de mi Universidad (http://atinacentral.blogspot.com), y gira entorno al paper de Fernando Flores del "ocaso de las carreras": La pregunta se pone de manera provocativa para iniciar una reflexión que nos obliga a centrarnos en conceptos más profundos y no meramente técnicos. Ahora bien, poder encontrar algo estable en un mundo que cambia y se transforma todos los días, puede ser un primer movimiento que nos acerque al problema. Es aquí donde decimos que lo estable es el compromiso permanente por una causa y esa causa, en este caso lógicamente, es Chile. Por que el hombre solo puede manifestar ese compromiso en su ser social. Entonces la pregunta sería, ¿cómo generar ese compromiso? y que también sea acorde con un mundo en donde lo más estable es lo inestable, en un mundo que también no tiene piedad y que se puede mostrar como invivible si no tenemos las prácticas adecuadas para enfrentarlo. Muchos de los escenarios para los que nos prepara la educación universitaria son ficticios, y esto no tiene porqué estar mal, lo malo está en creer que el mundo universitario es el mundo real, las notas no son necesariamente homologables a logros en el mundo que cambia todos los días y que no perdona. La universidad no es necesariamente sinónimo de carrera laboral, el empleo no está garantizado por el simple hecho de entrar a estudiar a una universidad y esto es porque hoy la empresa y los mercados no son estables, adaptarse al mundo necesariamente implica ser innovativo. Flexibilidad identitaria. En un artículo pasado escribimos como los blogs y algunos recursos tecnológicos representan esa posibilidad de creación de una identidad flexible con amplias posibilidades para adaptarse a escenarios futuros. Retomando el concepto de esta identidad que se tiene que desarrollar a través de nuestra capacidad de hacernos cargo de los intereses de otras personas, vamos a conectar esta idea de plantearnos como oferta frente al mundo con la idea de ser innovativo. Tenemos que cultivar el ser innovativo que se apropia de esos escenarios cambiantes y aquí ser capaces de encontrar ventajas frente a nichos nuevos y no enfrascarnos en creer que nuestra carrera es una senda que dura toda la vida. En la apertura de nichos nuevos no estamos hablando de productos, estamos hablando de cómo le agregamos valor a esos productos, aquí nos convertimos en oferta frente a la sociedad.