Ignacio Jaramillo

Convicciones

Hoy en la mañana tuve que ir al médico y mientras esperaba leí una entrevista donde entrevistaban a Bielsa, el DT de la Selección, quien ante un pregunta decía: "puedo valorar, considerar, aprender de puntos distintos e inclusos antagónicos a los míos, pero en lo que no transo, es en sustituir, cambiar mis convicciones y creencias". Tratando de hacer un link con nuestro trabajo en las organizacions y sobretodo para quienes trabajamos en RRHH, creo que a veces nos falta validar, creer en nuestro trabajo. La Alta Gerencia visualiza a RRHH como un área de apoyo y yo creo que somos parte importante del "negocio", ya que son las personas...sorry, individuos (persona en griego significa máscara), las que hacen y construyen la organización; pero el tema pasa fundamentalmente porque nos creamos el cuento, seamos capaces de vender nuestras ideas y persuadir a los demás...que no es lo mismo que manipular.
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Khg
dijo :

No entendí la frase de Bielsa aparentemente:

¿En que basamos o fundamentamos nuestras convicciones y creencias entonces?

Si hubiese dicho fe, quizás me parezca más congruente.

Saludos y suerte

11/03/2008 a las 15:04
Vinka
dijo :

Interpreto la oración del señor Bielsa como una actitud abierta para escuchar, para intercambiar ideas, pero que jamás moverá una letra de sus argumentos.

Me  parece respetuoso pero inconmovible.

¿No debería haber mas flexibilidad? Nadie es dueño de la verdad.

A mi me parece cercana a la manipulación esa postura: habla lo que quieras, jamás cambiaré.

Aprovecho de saludar a mi querido amigo KHG.

Saludos

11/03/2008 a las 19:11
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