¿Participar o involucrarse?

Hay distintas maneras de estar presentes una situación. Uno puede estar físicamente en un lugar pero sus ideas y emociones estar a años luces de ahí. En una organización, podemos hacer nuestro trabajo, pero no estar comprometidos en ?corazón y alma? con lo que hacemos. Nadie nos pide que nos sacrifiquemos al punto de morir, como en la caricatura, por la empresa, pero si que nos involucremos para que todo nuestro ser esté ahí, para que hay congruencia entre lo que pensamos, sentimos y hacemos.
Por otra parte, la organización debe diseñar mecanismos e instancias de reconocimiento y valoración, tanto económicos como sociales, por el compromiso de sus trabajadores. La idea es aplicar los principios "quid pro quo" y "ganar-ganar"






