"Renuncia el Gerente de Recursos Humanos de Inversiones Alsacia"

La gerencia general de alsacia anuncio el 18 de junio del 2008, en comunicado Nº 53 informando a toda la empresa la renuncia de su gerente de recursos humanos Sr. Eugenio Humberto Szigethi Campos, en dicho documento destaca la relevante contribución y su aporte de respeto e igualdad a los trabajadores de nuestra empresa con políticas de bienestar y de desarrollo social, valoradas por los funcionarios que formamos parte de esta compañía.
Sin embargo más que palabras de buena crianza por parte de gerencia y de un desconocimiento imperdonable de la realidad en terreno de los trabajadores, que somos parte de esta compañía desde sus inicios y quienes conocimos las reales políticas y prácticas de la gerencia de recursos humanos en contra de los trabajadores, nos permitimos en informar lo siguiente:
nuestro ex gerente de recursos humanos se adjudica mas de 257 infracciones a la legislación laboral de un total de 1.014 que tienen las 10 empresas operadoras del transantiago cifras entregadas por el propio ministro del trabajo en sesión especial en el congreso de chile, fue responsable impunemente del despido de constituyentes y dirigentes sindicales con fueros de nuestra empresa, elimino gran cantidad de horas extraordinarias y no respeto las 10 horas de descanso entre turno y turno mas varias infracciones mas que de hacer un resumen seria muy extenso.
Recusando la competencia de la direccion del trabajo, se hace consignatario de grandes multas e infracciones de orden laboral y de gran cantidad de juicios laborales en casi todos los tribunales laborales de la región metropolitana.
Dirigentes sindicales de la empresa embotelladora andina donde presto servicios anteriormente nos advirtieron y nos entregaron antecedentes de las conductas antitrabajador y las practicas abusivas hacia la clase obrera por parte de este señor, también sabia que la permanente nulidad de la competencia y atribuciones de la dirección del trabajo para regularizar las violaciones a los derechos laborales y tendientes a canalizar todo los antecedentes en tribunales, solo con el propósito de alargar los juicios y desgastar al trabajador afectado.
Las políticas que adopto en su administración don Eugenio Humberto Szigethi Campos administrador público y magister en recursos humanos, no fueron ni contribuyeron al desarrollo ni de los trabajadores de alsacia ni de nuestra empresa.
En embotelladora andina dejo su huella de desamparo y desolación hacia los trabajadores y ni siquiera se le recuerda por un aspecto positivo.
Esta organización le desea suerte en su nuevo desafío profesional, en su campo, sin duda es el mejor conocedor de todos los subterfugios y formas de violar los derechos de los trabajadores y especialista en exterminar toda organización sindical que no se encamine a las políticas de la empresa (debemos reconocerlo es lo único que sabe hacer bien)
a nuestra organización sindical usted nos indico personalmente : que marcaría un precedente al despedir al tesorero y los constituyentes de nuestro sindicato, fue esto lo que despertó, engendro e infundo a nuestra organización y en especial a nuestro directorio a instruirse y capacitarse en materias de orden laboral, intelectual, economía ,desarrollo personal, vínculos de todo tipo de orden nacional e internacional y a poder además realizar las conversaciones con las mas altas y relevantes autoridades de este país y a concurrir a la comisión investigadora del plan transantiago para ser parte importante a la sesión especial en el parlamento citada solo para abordar las irregularidades laborales de transantiago en conjunto con las bancadas políticas de chile.
A la oportunidad que este directorio tubo al entrevistarse con el representante máximo de los trabajadores el Sr. Juan Somavia, director de la(OIT) organización internacional del trabajo.

GRACIAS SR. SZIGETHI

USTED FUE MI INSPIRACION, GRACIAS MUCHAS GRACIAS
QUE LE VAYA BIEN EN SU NUEVO DESAFIO LABORAL

PERO BIEN LEJOS DE TODOS LOS TRABAJADORES DE CHILE