“Es el entrenamiento de una persona o de un equipo, a partir de sus necesidades, para el desarrollo de su potencial y de sus habilidades”
Société Française de Coaching
El coaching es una disciplina reciente en nuestro país, cuyo objetivo es trabajar con otras personas de forma que obtengan lo mejor de sí. En el mundo actual, cada vez más competitivo, directores y ejecutivos pueden necesitar de un asesor personal que les ayude a potenciar sus puntos fuertes y obtener los mejores resultados posibles. En eso, precisamente, consiste la labor del coach. Pero no solo a nivel de empresas podemos aplicar coaching, hoy en día este concepto se ha ampliado a colegios, instituciones públicas, y a personas que buscan lograr un crecimiento personal para alcanzar sus metas.
El coaching, por tanto, es una herramienta de gestión para las empresas y para el que lo realiza, una técnica de desarrollo personal. En cualquier caso, los resultados deben ser apreciables tanto en el desarrollo diario de las actividades, como en la vida del sujeto en general.
En las empresas de hoy, el coaching va dirigido a directores, ejecutivos y en general, personas con mando y poder de decisión en una empresa. La solicitud de este servicio por lo general parte desde el departamento de Recursos Humanos, aunque la tendencia ha ido cambiando y son los propios ejecutivos quienes lo solicitan. En muchas oportunidades nuestros servicios son requeridos cuando el cliente esta pasando por un proceso de transformación o transición, un puesto nuevo en la empresa, traslado o asunción de nuevas responsabilidades, sin embargo.......
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Sera tan bueno ??
Mo se que tan bueno, vi como a una persona con el enfrentamiento que se le hace con sus aptitudes o emcionalidades que cayo en un estado de Depresion severa y obvio , la empresa en lugar de tener un excelente ejecutivo ..., perdio un buen empleado, por que .... ????? No sirven los depresivos ¡¡¡¡ BUen couching
Depende del estilo de coaching
Que buen comentario.
Existen dos tipos de coaching, uno es el coaching ontologico que es mas directo al interior de la persona, en lo particular lo encuentro un poco "agresivo" si tu quieres, el coaching por el que me inclino, es un coaching mas constructivo, mas acogedor, como dice el articulo es un acompañamiento al coachee. Es la persona la que va construyendo otras realidades y puntos de vista, el coach solo actua de facilitador y acompañante en esos procesos.
Con respecto a tu pregunta si el coaching sirve para los depresivos, con certeza te puedo responder que una persona a la cual se le a diganosticado algun tipo de depresión, ya sea leve o severa, por cierto que no requiere de un coaching, sin duda necesita de un tratamiento psiquiatrico y posteriormente un tratamiento psicologico.
Por este motivo es muy importante que el coach tenga la preparación o las competencias para intuir alguna de estas patologias, y retirarse en el tiempo preciso para dar paso a los expertos en la materia.
De verdad siento lo que sucedio con tu amiga, pero si me preguntas, puede ser que las sesiones de coaching solo elicitaron algo que ya venia desde hace tiempo, y se manifesto en un instancia de dialogo, de comunicar hacia afuera todo lo que tenia guardado y que le hacia daño.
Gracias por tu comentario, saludos
Marcelo Vásquez L.
Tal vez
Estimado Marcelo :
Gracias por tu explicación tal vez tengas razon , y bueno ... las cosas pasan en el momento que tienen que pasar .