Paulina Kotesky

¡¡NO A LA DISCRIMINACIÓN LABORAL DE LAS MUJERES A PARTIR DE LOS 35 AÑOS!!

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Las mujeres de este país necesitamos que el gobierno haga algo por nosotras, legisle a favor de la “NO DISCRIMINACIÓN LABORAL” de que somos víctimas a partir de los 35 años, y que nos imposibilita poder trabajar y sustentarnos para un mejor futuro y digna vejez.

 

Esto es a partir de una buena explicación necesaria para entender porqué las empresas privadas se abstienen de contratar a mujeres capaces, quizás hasta más que las jóvenes, de desempeñarse de la mejor forma y con todas las aptitudes que se requieran....

 

Somos discriminadas por ser mayores, cuestión de físico, belleza, juventud, etc...No aptas para desempeñar ningún trabajo o cargo donde una se tenga que mostrar, ya que no se cumple con los requisitos necesarios para vender lo que ellos creen que una niña joven puede hacer, a excepción de las promotoras....Pues bien, les digo que una mujer mayor de 35 años ya tiene la experiencia de la vida, de los estudios y de las relaciones públicas a través de los años vividos, y por consiguiente está apta para desempeñarse en cualquier trabajo al que postule, puesto que al hacerlo, claramente es porque sabe que podrá y que lo único que podría fallar es precisamente la “edad”....

 

Ya es suficiente, no podemos esperar más.....lo digo por mi y por todas las mujeres que se van a identificar en esta Causa...Mujeres que en el pasado preferimos cuidar y enseñar a nuestros hijos, así mismo cuidar el matrimonio o la pareja y optamos por ser mamás y, habiendo o no estudiado.....escogimos “trabajar” en casa hasta que los niños crecieran,..eso, es digno...No darnos el derecho de hacerlo cuando lo estimamos necesario y urgente,..eso, es INDIGNO.

 

Luego de haber terminado la labor hogareña, ya hemos sobrepasado el límite de edad requerido por las empresas para poder valernos por nosotras mismas como queramos, y lo peor, cuando los matrimonios terminan, los hijos a veces grandes... nos quedamos solas y queremos empezar a vivir de nuevo para mantener nuestra cabeza ocupada cuando viene la soledad y depresión, y lo tremendo..., cuando nos quedamos sin dinero o no nos alcanza la pensión que nos da nuestro ex marido!! Y digo no nos alcanza, porque nuevamente debemos vivir de allegados en casa de algún familiar....Entonces, ustedes creen que eso es justo para nosotras?, que hemos dado todo por nuestras familias, hemos sacrificado nuestra realización personal y laboral a cambio de 20, 25 o 30 años de matrimonio dedicados a que el marido esté bien y los hijos criados con los valores que una les inculcó...a cambio de las lindas arrugas de la experiencia de vida??

 

Es por eso que me he dado el derecho de hablar porque personalmente ya se me han cerrado varias puertas sin querer conocerme,  y así como a mi, muchísimas mujeres que se conservan muy bien físicamente, y son tan inteligentes como yo, no conseguimos trabajo solamente porque superamos la barrera de los 35.....que horror!!!

 

Pido una ley que prohíba  a toda empresa descartar de sopetón a las mujeres de esta edad, porque somos capaces de dar todo por ella, aptas, capacitadas o en condiciones de aprender, por ello darnos la oportunidad de poder asistir a entrevistas personales y luego fallar....Pero no decir NO SIRVE porque es mayor......

 

Pido que esta ley se publique en el Diario Oficial cuando salga, porque saldrá... Para que se tome conocimiento, y que de no ser acatada por alguna compañía, se pueda denunciar por la razón anteriormente mencionada...Sancionar,... de esta manera tendremos la posibilidad de darnos a conocer y que vean que no se necesita una cara muy bonita ni un cuerpo escultural para un trabajo determinado....Mujeres interesantes, inteligentes y capaces....mujeres como nosotras,.... las de más de 35 años!

 


Paulina Kotesky M.

 

 

 

 

 

 

 

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Daniel Tapia Lehmann
dijo :

A esa edad a la mujer por lo general le cuesta encontrar trabajo por primera vez, o incluso retomar su quehacer anterior a cuando decidió formar y llevar una familia.

Lamentablemente (y afortunadamente para algunos) seguimos viviendo en una sociedad marcadamente patriarcal, donde los roles siguen siendo determinados por el hecho de quién es que lleva la guagua en el cuerpo durante 9 meses.

Nos falta madurar, evolucionar como sociedad desde la familia, asumir y compartir o alternar roles que tradicionalmente han sido sólo para el hombre o la mujer. Cuesta, a mí me cuesta (y ni siquiera estoy casado o tengo hijos aún), pero hay que ATINAR. Al final, todos terminamos siendo más felices, hacemos feliz a la familia y la convivencia mejora enormemente.

Si en este momento te enfrentas tambien a una lucha personal relacionada con el tema de tu post, mucho éxito para ti.

Saludos cordiales.

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Prensa Libre!

http://www.nyn.cl

18/11/2008 a las 10:56
Jarmen Kell
dijo :

si no que tambien es de hombres, es realmente una real estupides descalificar a personal altamente experimentado simplemente por la edad, edad que aun se es altamente productivo, realmente asi como vamos no se a donde diablos vamos a parar.

Saludos

 

19/11/2008 a las 23:08
Jarmen Kell
dijo :

A mi tambien me llama la atencion el poco atencion que se tomo a este articulo, sera que a nadie le importa? no se, puesto que son las personas las que generan estas condiciones y no son reglas establecidas, el cambio debe empezar por nosotros mismos creo yo.

Me queda claro que cuando haga entrevistas de trabajo nunca me voy a fijar en la edad!!!!

Saludos

02/12/2008 a las 12:42
Carlos Cornejo
dijo :

Sin Discriminacion : Genero,Edad,Politica,Apellidos,Ancestros

Solo Basta

Talentos,Capacidades,Fortalezas,Teson,Competencias

Resultados

Una Gran Nacion

 

saludos,Paulina

 

16/01/2009 a las 12:04
fcofre
dijo :

no es solo un problema de género, es para todos por igual y ademas es problema de cultura impuesta. A mayor liberalismo economico mayor discriminacion laboral, este es tema que deben responder rigurosamente los señores empresarios dueños de los medios de producción y Chile aquí tiene otro índice top ten.............para un empresario y politico chileno de derecha a los 35 años eres una anciana, lleva el tema al seno de los partidos de la alianza y saca un pronunciamiento. 

16/01/2009 a las 12:39
Fernando A. Frías González
dijo :

La discriminación por la edad es para los dos sexos, y la única forma de conseguir trabajo pasado los 35 e a través de empresa de outsourcing, y de esta manera a lo único que aspiramos los viejos, es a tener trabajo, ya no podemos soñar con hacer una carrera funcionaria.

 

Es triste, pero para las empresas importa más el costo que la experiencia.

 

Un ejemplo: Trabajo en informática en un banco, el proyecto en el que estoy fue construido solo por personas recién egresadas, sin considerar a los viejos, lamentablemente nosotros somos los que ahora tenemos que lidiar en como hacer funcionar un proyecto llenos de errores, donde para cruzar la calle debo dar primero 10 vueltas a la manzana.

Saludos..

 

16/01/2009 a las 14:59
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