¡¡NO A LA DISCRIMINACIÓN LABORAL DE LAS MUJERES A PARTIR DE LOS 35 AÑOS!!

Las mujeres
de este país necesitamos que el gobierno haga algo por nosotras, legisle a
favor de la “NO DISCRIMINACIÓN LABORAL” de que somos víctimas a partir
de los 35 años, y que nos imposibilita poder trabajar y sustentarnos para un
mejor futuro y digna vejez.
Esto es a
partir de una buena explicación necesaria para entender porqué las empresas
privadas se abstienen de contratar a mujeres capaces, quizás hasta más que las
jóvenes, de desempeñarse de la mejor forma y con todas las aptitudes que se
requieran....
Somos
discriminadas por ser mayores, cuestión de físico, belleza, juventud, etc...No
aptas para desempeñar ningún trabajo o cargo donde una se tenga que mostrar, ya
que no se cumple con los requisitos necesarios para vender lo que ellos creen
que una niña joven puede hacer, a excepción de las promotoras....Pues bien, les
digo que una mujer mayor de 35 años ya tiene la experiencia de la vida, de los
estudios y de las relaciones públicas a través de los años vividos, y por
consiguiente está apta para desempeñarse en cualquier trabajo al que postule,
puesto que al hacerlo, claramente es porque sabe que podrá y que lo único que
podría fallar es precisamente la “edad”....
Ya es
suficiente, no podemos esperar más.....lo digo por mi y por todas las mujeres
que se van a identificar en esta Causa...Mujeres que en el pasado preferimos
cuidar y enseñar a nuestros hijos, así mismo cuidar el matrimonio o la pareja y
optamos por ser mamás y, habiendo o no estudiado.....escogimos “trabajar” en
casa hasta que los niños crecieran,..eso, es digno...No darnos el
derecho de hacerlo cuando lo estimamos necesario y urgente,..eso, es INDIGNO.
Luego de
haber terminado la labor hogareña, ya hemos sobrepasado el límite de edad
requerido por las empresas para poder valernos por nosotras mismas como
queramos, y lo peor, cuando los matrimonios terminan, los hijos a veces
grandes... nos quedamos solas y queremos empezar a vivir de nuevo para mantener
nuestra cabeza ocupada cuando viene la soledad y depresión, y lo tremendo..., cuando
nos quedamos sin dinero o no nos alcanza la pensión que nos da nuestro ex
marido!! Y digo no nos alcanza, porque nuevamente debemos vivir de allegados en
casa de algún familiar....Entonces, ustedes creen que eso es justo para
nosotras?, que hemos dado todo por nuestras familias, hemos sacrificado nuestra
realización personal y laboral a cambio de 20, 25 o 30 años de matrimonio
dedicados a que el marido esté bien y los hijos criados con los valores que una
les inculcó...a cambio de las lindas arrugas de la experiencia de vida??
Es por eso
que me he dado el derecho de hablar porque personalmente ya se me han cerrado
varias puertas sin querer conocerme, y
así como a mi, muchísimas mujeres que se conservan muy bien físicamente, y son
tan inteligentes como yo, no conseguimos trabajo solamente porque superamos la
barrera de los 35.....que horror!!!
Pido una
ley que prohíba a toda empresa
descartar de sopetón a las mujeres de esta edad, porque somos capaces de dar
todo por ella, aptas, capacitadas o en condiciones de aprender, por ello darnos
la oportunidad de poder asistir a entrevistas personales y luego fallar....Pero
no decir NO SIRVE porque es mayor......
Pido que esta ley se publique en el Diario Oficial cuando salga, porque saldrá... Para que se tome conocimiento, y que de no ser acatada por alguna compañía, se pueda denunciar por la razón anteriormente mencionada...Sancionar,... de esta manera tendremos la posibilidad de darnos a conocer y que vean que no se necesita una cara muy bonita ni un cuerpo escultural para un trabajo determinado....Mujeres interesantes, inteligentes y capaces....mujeres como nosotras,.... las de más de 35 años!
Paulina Kotesky M.







A esa edad a la mujer por lo general le cuesta encontrar trabajo por primera vez, o incluso retomar su quehacer anterior a cuando decidió formar y llevar una familia.
Lamentablemente (y afortunadamente para algunos) seguimos viviendo en una sociedad marcadamente patriarcal, donde los roles siguen siendo determinados por el hecho de quién es que lleva la guagua en el cuerpo durante 9 meses.
Nos falta madurar, evolucionar como sociedad desde la familia, asumir y compartir o alternar roles que tradicionalmente han sido sólo para el hombre o la mujer. Cuesta, a mí me cuesta (y ni siquiera estoy casado o tengo hijos aún), pero hay que ATINAR. Al final, todos terminamos siendo más felices, hacemos feliz a la familia y la convivencia mejora enormemente.
Si en este momento te enfrentas tambien a una lucha personal relacionada con el tema de tu post, mucho éxito para ti.
Saludos cordiales.
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Prensa Libre!
http://www.nyn.cl
si no que tambien es de hombres, es realmente una real estupides descalificar a personal altamente experimentado simplemente por la edad, edad que aun se es altamente productivo, realmente asi como vamos no se a donde diablos vamos a parar.
Saludos
Muchas gracias Daniel y Jarmen por sus comentarios.....son valiosos de verdad y el tema da para mucho, abarca diferentes facetas que están unidas entre si...Lamentablemente aca en Atina Chile el tema pasó absolutamente inadvertido, me parece tremendamente conformista la gente que está acá, yo pertenezco a este sitio pero cada vez se pone peor....Los invito a unirse, si quieren al grupo, será el que hará ruido en el Parlamento....
http://www.elmorrocotudo.cl/admin/render/noticia/18310
Un abrazo a ambos....y nuevamente muchas gracias...
Paulina Kotesky
PK http://pkotesky.blogspot.com -------------------------------------------- "If you cannot laugh at yourself you will be the only one not laughing"
A mi tambien me llama la atencion el poco atencion que se tomo a este articulo, sera que a nadie le importa? no se, puesto que son las personas las que generan estas condiciones y no son reglas establecidas, el cambio debe empezar por nosotros mismos creo yo.
Me queda claro que cuando haga entrevistas de trabajo nunca me voy a fijar en la edad!!!!
Saludos
Tienes toda la razón, este sitio es más politico, de mala onda, de insultos gratuitos......tengo varios amigos que ya no están o no aportan más con sus interesantes temas....
Este tema es muy grande para este sitio, se necesita personas con una capacidad intelectual de normal a superior para entender los problemas reales de nuestra sociedad...
En todo caso Jarmen, te voy a mandar el link de mi causa en facebook para que te unas y si quieres invitar a tus amigos....verás toda la cantidad de comentarios que hay en el muro..!!...
http://www.new.facebook.com/home.php?tab=2#/group.php?gid=35916663875&ref=mf
Si eres empresario como entendí, exactamente fíjate más que nada en las capacidades de las personas, no des por echo que una mujer de 35 o más no va servir...porque es totalmente falso, con mayor razón somos maduras e intelectualmente superiores a las niñas bonitas de 25años que no tienen mucho más que eso, salvo excepciones....y no tienen la necesidad y apremio de una, de trabajar y alimentar a nuestros hijos....Hablo por todas las mujeres que se identifican conmigo y también de los hombres que igual son discriminados....
Un abrazo y muchas gracias por tu comentario..
Paulina
PK http://pkotesky.blogspot.com -------------------------------------------- "If you cannot laugh at yourself you will be the only one not laughing"
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Una Gran Nacion
saludos,Paulina
no es solo un problema de género, es para todos por igual y ademas es problema de cultura impuesta. A mayor liberalismo economico mayor discriminacion laboral, este es tema que deben responder rigurosamente los señores empresarios dueños de los medios de producción y Chile aquí tiene otro índice top ten.............para un empresario y politico chileno de derecha a los 35 años eres una anciana, lleva el tema al seno de los partidos de la alianza y saca un pronunciamiento.
La discriminación por la edad es para los dos sexos, y la única forma de conseguir trabajo pasado los 35 e a través de empresa de outsourcing, y de esta manera a lo único que aspiramos los viejos, es a tener trabajo, ya no podemos soñar con hacer una carrera funcionaria.
Es triste, pero para las empresas importa más el costo que la experiencia.
Un ejemplo: Trabajo en informática en un banco, el proyecto en el que estoy fue construido solo por personas recién egresadas, sin considerar a los viejos, lamentablemente nosotros somos los que ahora tenemos que lidiar en como hacer funcionar un proyecto llenos de errores, donde para cruzar la calle debo dar primero 10 vueltas a la manzana.
Saludos..