Las remuneraciones de los Empleados Fiscales serán reajustadas en un 10%. Es cierto que el porcentaje de aumento influye en el poder adquisitivo de quienes son beneficiados con dicho reajuste.
Sin embargo, creo que debate debería haberse centrado en la evaluación de desempeño y no el reajuste per se. ¿Por qué reajustar a los empleados públicos? ¿Sólo por qué el costo de la vida aumentó? No me parece.
El dinero es un reforzador generalizado y en el mundo del trabajo, debe estar asociado a rendimiento (variable que por lo demás ya está incorporada a nivel colectivo en los PMG, Programas de Mejoramiento de Gestión de los Organismos Públicos). Una cosa es que las remuneraciones en el país no sean justas,en algunos rubros del mundo público y privado, pero otra cosa es aumentar sin ninguna justificación, sin que esté asociado al desempeño y a los resultados. En este caso, creo que no ameritaba un reajuste, el cual pagamos todos los chilenos
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