Con esto de la crisis, en mi entorno me he enterado de muchos amigos que trabajan en grandes empresas y corporaciones, que en algunos casos los han despedido a ellos o gente de su empresa en  diciembre, el 15, otros el 31 de diciembre y algunos la primera semana de enero, esono seria nada de extraño salvo por que a muchos los reemplazan por personal con sueldo menor, no es que eliminen los cargos, solo los reemplazan por menores costos, incluso es mas lanueva forma de "negociar colectivamente" funciona de la siguiente manera despiden a un equipo de trabajo, soporte, call center, ejecutivos  de cuenta, cajeros, etc, cargos que son muchos de similares competencias y los "invitan" a recontratarse en una subcontratista o en la misma empresa para otra dependencia con un sueldo mucho menor, si ganan 250.000 los "invitan" a recontratarse dos o tres dias despues por el minimo, que se hace en ese caso cuando0 te bombardean con la crisis por todos lados y el miedo a perder la pega, nadie denuncia, nadie reclama, todos siguen ahi con ese sueldo minimo, eso se llama "negociacion colectiva"

Los rubros de las empresas donde se ha producido este modelo, son la banca, las operadoras de cable, las telefonicas, las multitiendas, las empresas de servicios....

Despues nos quejamos del descontento social.....