Temuco 

Con una visión regional, integrada a lo local  y abierta a todos los actores sociales asume nueva directiva del Departamento Comunitario de Renovación Nacional de la ciudad de Temuco.

“Nuestro objetivo es potenciar el trabajo comunitario en forma integrada con todos los actores sociales en pro del desarrollo comunitario y social apoyando la gestión y el compromiso asumido históricamente por nuestro partido” señaló la recientemente electa presidenta María Osses Miranda, quien asumió junto con su directiva integrada por Marcos Trigo, (secretario) Harry Salas, (tesorero) Hilda Sanhueza y Omar Gutiérrez  (directores) la dirección del emblemático Departamento Comunitario. Cabe destacar que en la elección de esta directiva participaron 143 organizaciones comunitarias entre juntas de vecinos, clubes deportivos, comités y agrupaciones sociales  pertenecientes a  la comuna de Temuco, quienes en un proceso democrático y abierto  a todas las instituciones comunitarias eligieron a la lista encabezada por María Osses.

La principal preocupación del departamento según lo señalado por la directiva,  es levantar una nueva propuesta de trabajo comunitario, la cual sea concordante con las necesidades societales actuales, las cuales no han sido abordadas en profundidad y con sentido social.

En este sentido María Osses, dejo en claro que, “si bien es cierto los indicadores macro demuestran resultados positivos: un crecimiento económico sostenido, una reducción en los niveles de pobreza y un mayor desarrollo humano. En general, se atribuyen estos logros societales a los procesos de modernización que ha impulsado el país y a su creciente inserción internacional en la globalización mundial. No obstante, se constatan problemas más profundos en la sociedad: un desempleo con raíces estructurales; una creciente y arraigada desigualdad (en ingresos y oportunidades); procesos de integración social rígidos y limitados; y sensaciones de inseguridad, frustración y malestar en la ciudadanía”.

“Esto último tal vez es lo más preocupante, y constituye un reflejo de que las personas se sienten poco partícipes en los procesos del Estado. Y es aquí donde nace uno de los desafíos actuales, más importantes del desarrollo social en Chile, el cual es facilitar procesos que hagan partícipes a las personas en la sociedad y en el desarrollo. De hecho, una interpretación del desarrollo social es el empoderamiento de las personas para reconocer sus necesidades económicas, sociales y culturales, y buscar soluciones a éstas. Por lo tanto, una meta clave del desarrollo social, es que las personas y las organizaciones sociales, sean capaces de moldear sus propios procesos —y proyectos— de desarrollo y que se hagan activos en éstos”, señalo Fredy Cartes, presidente comunal de Renovación Nacional. 

Como primer paso la nueva Directiva, ratifico su apoyo a la candidatura de Sebastian Piñera, y a su visión de gobierno, la cual destaca por su visión comunitaria y social en donde los primero es trabajar por las personas convirtiéndolos  a ellos en los principales protagonistas de sus procesos de desarrollo.

Trabajar en Pro de políticas sociales

"El impacto de políticas sociales que competen a las organizaciones sociales, dependen  tanto del involucramiento y participación de los individuos y comunidades como de la asistencia material que dicha política provee.  La instauración de los procesos necesarios para el cambio  político en nuestro país  no depende únicamente de de seguir las lógicas  provistas por los niveles centrales, sino que está relacionada con un cambio cualitativo en la forma de hacer gestión y que este cambio nace esencialmente en el espacio local en el cual nos encontramos insertos". Señalaron los directivos.

Este cambio cualitativo hace hincapié en que la gestión participativa de todas las organizaciones sociales lo cual es un proceso esencialmente local, político y endógeno, donde nuestro departamento cumple un rol de mediador y articulador de actores locales y no necesariamente gerencial y directivo como lo han hecho otras organizaciones pertenecientes a la concertación. Este rol político del departamento y la generación de profundos procesos de participación ciudadana se pueden alcanzar aún teniendo como obstaculizador las políticas públicas centralistas, paternalistas y descontextualizadas de lo local y lo territorial que la concertación a implementado en nuestro país.

Es por esto que nuestro departamento tiene como misión trabajar fuertemente en  creación e inserción  de capital humano y  social dentro del organigrama comunitario, con la misión de expandirse a la sociedad civil. El departamento debe promover y difundir sistemáticamente valores como la solidaridad la  cooperación, la responsabilidad de los unos por los otros, el cuidado conjunto del bienestar colectivo, la superación de las discriminaciones, la erradicación de la corrupción, la democratización y la búsqueda de una mayor equidad (en una región tan marcadamente desigual), claramente ayudará al desarrollo además de contribuir a conformar el perfil de la sociedad.

En esta perspectiva la generación de capital social y humano  se convierte en una oportunidad de desarrollo, así como de afirmación de la gobernabilidad democrática y construcción de ciudadanía, la cual debe basarse principalmente en procesos de comunicación entre el Estado, la sociedad y la ciudadanía que refuercen la representación y legitimidad de las autoridades, la confianza de los ciudadanos en el sistema democrático en tanto las propuestas políticas se articulan con sus intereses de desarrollo y el ejercicio de sus derechos y deberes.

En nuestro país se han realizado a lo largo de muchos años, por parte de los diferentes gobiernos, una serie de planes encaminados al desarrollo social, los cuales tienen como población objetivo a las personas sumidas en la mayor pobreza y que, por lo tanto, requieren de ayuda externa para poder cumplir con su rol en la sociedad. Esta situación generalmente ha dado origen al desarrollo de políticas paternalistas, donde la ayuda proporcionada a las personas ya sea partir de organizaciones o instituciones de carácter  gubernamental o no gubernamental repercutía en un desarrollo de planes sin la participación de la población beneficiaria, y cuando ésta se involucra no se tienen en cuenta sus capacidades.

Esta lógica de trabajo la cual a sido aplicada por años como estrategia de gobernabilidad por parte de la concertación es la que debemos cambiar,  como departamento comunitario, es así, como el informe sobre Desarrollo Humano en Chile del año 2000 señala que debemos trabajar en  generar “Más sociedad para gobernar el futuro”. En este subtitulo están implícitas dos ideas centrales: a) Desde la mirada del Desarrollo Humano se dice que el futuro no tiene pilotos automáticos ni está predeterminado y, por lo tanto, puede ser moldeado. b) Sin embargo, apropiarse del futuro depende de las capacidades sociales existentes. El desafío se plantea, entonces, debido a que hoy es el fundamento del vínculo social, lo que no se puede asumir como obvio. Antes bien este se vuelve problemático y su potenciación se instala como desafío primordial para el Desarrollo Humano en Chile. “Gobernar el futuro es una tarea colectiva”. El desarrollo Humano aspira a construir sujetos sociales capaces de incidir en la manera en que se desenvuelven sus vidas. Para ello, lo esencial es orientarse hacia la concreción de las aspiraciones de las personas como verdadera medida del éxito de una sociedad.

Es en este escenario donde las personas e instituciones como la nuestra que proponen y platean políticas y planes de sociales conozcan y revisen  algunos conceptos que han configurado las políticas y actuaciones del desarrollo que han venido dando en las últimas décadas. En nuestro trabajo  como departamento nos haremos cargo de ello, capacitando y preparando a cada uno de nuestros integrantes, los cuales en si mismos se convertirán en embajadores de una nueva de forma de hacer política  y construir sociedad.

Un conocimiento detallado, de todos estos aspectos es de gran utilidad para tener una perspectiva exacta, de la situación actual del marco en el cual vamos a proceder. Ahora bien, a menudo el actuar  político resulta difícil, por lo que hay que recurrir a la utilización de diferentes técnicas de trabajo que faciliten del  proceso de cambio.  El objetivo general, a largo plazo es la transformación del sistema político actual. Llevando a nuestros ideales y candidatos a las cúspides más altas.