Quizás tengas un trabajo con un decente horario de oficina, y tienes tiempo de ver a tu familia. Sin embargo, no todos tienen tal suerte.

De hecho, mi propia madre es profesora en una universidad, y trabaja fácilmente 14 horas al día, entre jornadas de clase, labores administrativas y luego horas de correcciones y demases. Ella y gran parte de sus colegas están cada día con más enfermedades (y más y más licencias. basta con comparar empíricamente a lo largo de los años el incremento exponencial que han tenido).

Conozco gente que trabaja como dependiente en locales comerciales, con una jornada laboral de casi 12 horas diarias: entrada a las 10 AM, salida a las 10 PM; apenas media hora para almorzar (tiempo que no alcanza para comer bien, ni mucho menos para reposar).

No tocaré el tema del traslado hogar/casa - casa/hogar, sobre todo en Santiago. Bastante se sabe ya de ese tema. Aún así, menciono a un amigo santiaguino que en el día debe tomar 6 micros para ir a trabajar.

Si me dices que ellos tienen todo el tiempo del mundo para hacer una vida familiar plena, tener un descanso que los mantenga saludables, y ademar disfrutar de su trabajo para ser entusiastas e innovadores, disculpa... pero creo que eres un esclavista.

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Actualmente, acá en Chile la jornada laboral promedio es similar a la de países conocidos por trabajólicos, como el Japón: 

http://www.consejodeinnovacion.cl/cnic/servicios/noticias...
http://www.dt.gob.cl/1601/printer-68985.html

"Santiago de Chile es la séptima ciudad donde más se trabaja en el mundo. así dio cuenta el estudio Prices & Earnings 2006 realizado por la Unión de Bancos Suizos (UBS) que consideró 70 ciudades y fue dado a conocer el pasado jueves. De acuerdo con el análisis, en la capital chilena la jornada laboral promedia un total de 2.077 horas anuales, muy por sobre el promedio mundial de 1844 horas".

¡Que vivan las vacaciones! ¡Que haya más carnavales! Seamos felices para ser sanos y tener ganas de vivir.

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Este usuario no tiene firma, pero pareciera no afectarle.

Hola, la verdad... comencé lellendo esto con una idea de "se viene un buen artículo". Claramente me decepcionó...
Por lo general suelen hablar de que los trabajadores estatales de alto rango, suelen NO HACERLO... bueno.. esto pasa en todo hambito, o sea, en todo colegio hay algun profe que no hace su clase como deve, que desperdicia el tiempo, o una empresa en que la secretaria saca la vuelta, o cualquier trabajador, de alto o bajo nivel, que no hace lo que deve.Y esto pasa en TODO! Pero por qué nos enojamos con los Estatales, pues porque somos nosotros quienes les pagamos los sueldos, sierto? okey, entiendo por allí el punto de la indignacion con aumentar las vacaciones, pero DISCULPA! Sinceramente, yo veo a mi viejo (jefe del departamento jurídico), que se va de la casa a las 6 AM, y vuelve a eso de las ocho, y mas tarde aún ya que tiene que hacer clases para poder pagar la casa de su madre, de sus suegros, mi colegiatura, y nuestra casa, aparte de un sinfin de gastos obvios que creo tú bien conoces... y que las 3 semanas que tiene, de las cuales, la mitad son ocupadas para malditos viajes laborales, en los que se pasa en charlas, o simplemente, siendo un buen hombre, y ofreciendo estas charlas a pequeños grupos sindicalistas que le piden de su ayuda, o ese tipo de cosas.. entonces, de qué estamos hablando, por culpa de un pequeño grupo de personas, que son los que mas se destacan, y que como el chileno promedio tiende a ver mas lo malo que lo bueno, tienen que perder personas sacrificadas, que aun mantienen el ideal de cambiar aunque sea un poquito el mundo, y no caen en ecepticismos, ya que son metidos en el GRAN SACO DE LA GENERALIZACION!!!!!! creo pensar un poquito las cosas, o mas bien evaluarlas...

PD: la ortografía es una asco, lo siento

Me parece que te hace falta mirar un poquito de televisión :P

Saludos 

disfrutaran unos días mas de descanso. Aquel que no puede parar la locura en que estamos metidos, pues que siga laborando.

Sería precioso que los niños de verdad pasaran ese  tiempo: ¡ Un mes del año!!!, felices con sus padres, saliendo, jugando, visitando a los abuelos.

 En BBC Londres yo escribí un artículo que fue tema de un foro, sobre el cambio en las relaciones familiares, especialmente con los abuelos, por la abrumadora carga de trabajo. Gente de todo el mundo, desde Chile a China, escribió contando sus vivencias, deseando un mundo no tan exigente y con mas tiempo para ser feliz.

Soy súper trabajadora, pero adoro mis tardes con mis hijos, leer, escribir, regar, y muchas cosas mas.

 Creo que he venido a este mundo a tratar de hacerlo mejor,y para eso hay que partir por la propia felicidad.

 Tenemos tantas esclavitudes....

lo siguiente:

trabajar más?

estimado Jaime, y si vemos otro camino?. Miremos:

Este modelo está tan acoplado a nuestra cultura y estamos tan presos, somos tan presos, que la esclavitud crece y crece. TRabajar más? para qué? para tener más y con eso ser feliz? ... eso de verdad hace más feliz? no te hace feliz pasar tiempo con tus hijos? con tus amigos? no te gustaría hacer más deporte? o ir más a la playa? ... a mi me gustaría más tiempo para mis instrumentos musicales y para pasear, y menos tiempo en una cola de banco o mandando emails y tratando de vender y tratando de ordenar, organizar, dirigir etc .... me gusta hacer todo eso, y me gusta hacerlo bien ... pero no me gusta que sea el centro de mi mundo. TRabajar es lindo, y hacer lo bien ... así como lo hacen los artesanos en sus talleres, puliendo rocas, maderas (de bosques caídos) ...

Parte de lo que hace bonito ese modo de vida es que todo el mundo surge desde el respeto y desde el cuidado propio y del otro, por eso mismo es posible. En las máquinas productivas uno se tranasforma en fusible, los fusibles se cambian y se queman, luego se cambian, entonces inventamos el mundo desechable. Todo es desechable, las relaciones, las personas, la felicidad ... todo ... poco se recrea ... o decrece. Salvo que? Las ideas de optimizar las formas de vida, de cambiar para ser mejor ... pero yo no quiero cambiar al Conejo (ya cagó el pobre Conejo) ... que era el dueño del almacen ... me gustaba que el fuera mi artesano de los aborrotes, bebidas, del rico pan, de los chocolates, de ver las verduras y que me ayudaran a elegir ... al Conejo se lo comieron los grandes ... para que tanto más? yo estaba igual bien antes .... me gustaba el conejo.

estaremos de acuerdo en que el trabajo nos tiene que hacer bien, que lo "pasemos bien" (a pesar de los momentos "difíciles" que se encuentran en la travesía), que trabajemos menos para estar más tiempo con quienes queramos estar, que trabajemos más inteligente para no dañar las comunidades (clientes, usuarios proveedores, etc) y ecosistemas que nos sostienen (uhhh Barrik !! ... cuantos más agregamos a la lista? que porcentaje del PIB representa ese lote? ... cuantos no lo hacemos a diario de alguna forma directa o indirecta, ejecutando y/o asistiendo?)

Extrangulamos el planeta como si fuese infinito, es una máquina sin fin que se inspira sueños, ambiciones y prácticas de explotación, de apropiación, de exclusió, de argumentación y legitimación de la violencia ....

Vamos por otro camino amigo, hagámosla "bien" ... invetémoslo entre todos.

le parece?

te aaascucho ;)

saludos

CRistián

(y despues nos creemos seres superiores)

¿Cómo hacer videos con tus Fotos? Acá una guía de 3 pasos

mi otro blog:

http://tranquilosporlaspiedras.blogspot.com/

Esta vez, amigo mío, estamos en el más absoluto desacuerdo. Chile es uno de los países donde más se trabaja y menos se produce. Tiene una de las tasas de stress laboral más altas a nivel internacional.

Yo estoy 100% de acuerdo en que se debe trabajar menos, pero producir más. Hay innumerables maneras de lograr eso. Yo apoyo el hecho de que se alarguen las vacaciones. En países desarrollados (exceptuando Japón), la gente tiene MÁS vacaciones pero rinde mucho más cuando tiene que hacerlo. Los mismos Estados Unidos son así.

Creo que estás equivocado esta vez, y me sentiría mal no diciéndotelo.

Los chilenos necesitan trabajar menos. Así de fuerte, de determinante y de simple. Pero al mismo tiempo, necesitan (mos) ser más productivos.

Lo segundo no se logra manteniendo o incluso disminuyendo las horas semanales/mensuales/anuales de trabajo. Se logra otorgando mayor flexibilidad, incorporando prácticas que los haga más productivos.

Imagínate que estamos comenzando a liderar en cuanto a enfermedades cardiovasculares por culpa del exceso de trabajo, stress, y FALTA DE DEPORTE. Lo que yo haría es justamente contrario a lo que propones, con el fin de que los trabajadores pasen menos horas frente a un computador y más tiempo con la familia, con los hijos, ayudándolos en sus tareas,  yendo a las reuniones de apoderados, practicando deporte, yendo al cine/teatro/parques... etc.

Y el hecho de que el tema lo haya puesto en el tapete la Srta. Pulido, un político, el Profesor Rosa, Nicolás Massú o el "Hotuíti", da exactamente igual. Un rotundo NO a tu propuesta.

;-) 

Jaime:

En Europa (Ej: Francia) la jornada laboral es de 35 horas semanales, lo que contribuye a disminuir la cesantía.

El aumento de las vacaciones de 3 a 4 semanas tendría, en Chile, además, el efecto virtuoso de disminuir en más de 1,9 puntos el índice de cesantía, supuesto que las empresas contrataran personal suplente del que hace uso de su feriado legal, además de mejorar la calidad de vida de los chilenos.

Discrepo totalmente de tu enfoque.

CICERONE

Estimado contertulio ocasional.

cada vez que usted participa le dan todos como bombo en fiesta. Es que usted es un tanto impopular en sus opiniones, no juega con el rating. Tiene que decir lo que la platea quiere oir. más vacaciones.... oiga, el tema no puede ser más apto para un populismo fácil, como el del finado Lavín, el pobre cara de citroneta que un día quiso ser presidente de todos los chilenos.

 Claro que queremos más vacaciones, pues, pero siempre y cuando lo menos que trabajemos se traduzcaen una mayor productividad. O sea, como se lo platico, para que nos merezcamos ese tiempecito out.

Propongo, una jornada semanal de 20 horas de trabajo, las cuales se repartirán de la siguiente manera:

2 hrs de trabajo en la jornada matinal, hora de ingreso a las labores: 10 AM y hora de salida a colación: 12 hrs. Luego, una colación pagada por la empresa en las parrishadas argentinas ( comiendo animales para que se enoje la Katy ), regada con hectolitros de tinto. Luego una hora de siesta en instalaciones que la empresa deberá proporcionar por ley. A eso de las 15 hrs se reintegra uno a la jornada de la tarde, extendiéndose ésta hasta las 17 hrs, hora de salida del trabajo. El día lunes, deberá haber, por ley, un desayuno reponedor de energías y liberador de restos de stress por tener que volver del fin de semana. Esa actividad consumirá las dos horas de la mañana del lunes, porque deberá contener una hora para desayuno y otra para comentarios futbolísticos. Cómo vamos?

Bueno, el día viernes, se deberá destinar el día a la actividad " happy friday ",o sea se puede ir con jeans, con parientes, hijos, amantes, perro, gato, copete, etc.

Por último las vacaciones legales tendrán que ser 30 días hábiles al año, con un bienio de tres días hábiles por cada año de antigüedad en la pega.

AH! y como bono de vacaciones se deberá otorgar un equivalente a un sueldo adicional al momento de hacer valer el derecho de feriado legal.

 Por otra parte, los aguinaldos también serán un sueldo adicional en septiembre ( más un tonel de chicha de curacaví ) y en diciembre. El feriado maternal y paternal deberá ser de seis meses antes del parto y un año después.

Entre otros beneficios y garantías de protección de las condiciones de trabajo y clima laboral.

Ah, se me olvidaba, se declara abolido el delito de acoso sexual ( o sea se permite en todas sus formas y posiciones )

Atínese, publíquese, comuníquese y póngase en la web.

He dicho.

con todo respeto

Hola Jaime: Tengo que decirte que no concuerdo en lo que planteas, y más aún. Creo que es absolutamente necesario establecer medidas en la dirección contraria, ya sea pensando en el bienestar de la población, en la salud y en el desarrollo del país.

En primer lugar, aumentaría la productividad, mejoraría el clima laboral, habrían más horas disponibles para disfrutar de la familia, de los amigos o del ocio.

En segundo lugar, disminuiria la población sin trabajo, con lo aumentaria el bienestar de mayor número de personas

En tercer lugar, el aspecto de salud mental se vería altamente beneficiado, así también como la industria del turismo, con lo que indirectamente se beneficia la descentralización.

Quiza la unica modificación que a mi se ocurriria tendría que ver con, en vez de alargar el periodo de vacaciones, disminuir la jornada laboral. Pues al juntar 20 días de vacaciones -un mes en la prácica- significa agrupar y concentrar en un pequeño periodo (generalmente Enero y Febrero) las vacaciones de una gran masa de gente, por lo que esos días disponibles de usar para vacaciones no estarían disonibles para todos, con lo que al final, si bien es cierto existirian 20 días de vacaciones, estos no podrían ser tomados por los trabajadores cuando quisiera, sino más bien cuando pudieran. Por ello, yo optaría por rebajar la jornada laboral en vez de aumentar las vacaciones.

Secundo a don Pavel con lo del carnaval.

Ademñas se gana mucha plata con los carnavales.

Y el sueldo mínimo deberia subirse dramaticamente. El chantaje del desempleo no es más que eso. CHANTAJE.