A partir de los aportes de H.Maturana, que reconoce el propio Fernando Flores, ha surgido una gran línea de desarrollo respecto de BioGestion: Las Emociones en las Organizaciones que centra en la persona y sus emociones, como gatillantes de conversaciones y desencadenantes de acciones, el caracter constitutivo de las organizaciones. Me parece tremendamente importante y valorable insistir en esto...los desafíos del futuro para las organizaciones y para nuestro país no tiene relacion con temas de genero, es decir que tenemos que darle mas espacios a las mujeres...en el fondo TENEMOS QUE DARLE MAS ESPACIO A LAS EMOCIONES....a dejarlas fluir, a reconocerlas, a gatillar cambios en las mismas...y este es un mayor desafío para el genero masculino que durante mucho tiempo ha dejado fuera de sus "Zonas de Comodidad" las emociones...por tanto tenemos que conectar con el otro lado del cerebro y con el corazon para construir organizaciones mejores. En eso las mujeres nos tienen camino ganado hace rato, por eso la mayor confianza que tenemos quienes creemos en la propuesta de Gobierno de Michelle Bachelet, no tiene su fundamento en que ella sea mujer o no, sino en su capacidad para demostrar que las emociones deben estar presentes, en esta campaña la hemos visto reir, enfurecerse, llorar...ante el lamentable accidente en donde perdieron la vida 5 personas, que al igual que nosotros se la juegan por ella, creen en ella y votaran por ella. No porque sea mujer, sino por que tiene una emocion distinta y eso nos permitirá tener un país distinto, un país mejor.