Ivan Alberto Seisdedos CICERONE

Subcontratación y Responsabilidad Solidaria: El Precedente de CODELCO

Salud, compañeros(as) de un mismo ideal.

En un reciente Post, Subcontratación, Sindicatos InterEmpresa y Negociación Colectiva, me referí al tema de la Subcontratación y la negociación colectiva de los trabajadores de empresas contratistas.

La verdad es que después de que CODELCO aceptó negociar con los trabajadores de sus contratistas y otorgarles, derechamente, un suculento bono (el monto no es lo relevante), el movimiento sindical chileno ha logrado, de facto, una victoria de caracter histórico, e irreversible.

Hasta antes de la promulgación de la Ley de Subcontratación, las empresas matrices tenían una responsabilidad SUBSIDIARIA, la que se transformó, legalmente, en SOLIDARIA.

La solidaridad se entendía frente al pago oprtuno de las remuneraciones y entero de loas cotizaciones previsionales, pero después de la negocación de CODELCO, la responsabilidad SOLIDARIA ha adquirido, de facto, una amplitud que servirá de ejemplo a otros sectores.

Existen fundadas dudas acerca de la "legalidad" de esta negociación, pero, de hecho, CODELCO y la autoridad la han "legitimado", y si la discusión se centra en su "legalidad", simplemente, debería adecuarse la legislación aplicable.

Por lo menos, esa es mi opinión.

Unos en la idea, muchos(as) en la acción.

CICERONE

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borrenme
dijo :


En general estoy de acuerdo con tus planteamientos, aunque la experiencia demuestra que nada es irreversible. Desde mi punto de vista, el mayor valor de lo ocurrido en Codelco consiste en poner el dedo en la llaga y dejar en evidencia que situaciones tan injustas como las que se dan en las empresas contratistas, no son sostenibles en el tiempo. Otro logro importante es dejar en claro que estas injusticias han sido amparadas y avaladas por el estado a través de sus empresas, lo cual es una inmoralidad en un gobierno que se dice ciudadano.

Donde no estoy seguro de los resultados es en relación con la modalidad de negociación inter-empresas, que es la forma de hecho que se ha adoptado al negociar Codelco directamente con los subcontratados y no con las empresas contratistas como lo establece y regula la reciente ley de subcontratación. No me parece bueno que recién aprobada la ley, se la ignore, hubiera preferido que el marco legal contemplara esta posibilidad. Creo por último que el tiempo va a decir la última palabra respecto a los resultados positivos o negativos de este conflicto. Si los trabajadores obtienen justas mejoras en sus condiciones laborales, en un ambiente de paz laboral, el resultado es positivo. Si por el contrario lo que se obtiene es un aumento significativo de situaciones de enfrentamiento social y violencia, sus resultados serán dudosos cuando no negativos para los que creemos que en un régimen como el que tenemos pueden conciliarse justicia social y libertad con exclusión de los violentistas.

28/07/2007 a las 18:43
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