El Objetivo de la Educación es el Aprendizaje, no la Enseñanza
Este libro, Turning Learning Right Side Up: Putting Education Back on Track, está escrito por el legendario cientista de sistemas doctor Russell Ackoff y por el innovador de la educación "en las trincheras" Daniel Greenberg.
Aquí, presentan un camino radicalmente distinto, trabajando en la más profunda cuestión acerca de la educación: ¿Cuál debería ser su verdadero propósito?.
Respecto a este libro, el sitio especializado de la Sunset Sudbury School
entrega la siguiente opinión: "En esta Era de la Información se sigue
educando a la gente como se hizo durante la Revolución Industrial. Se
educa para un mundo que ya no existe instilando valores anti éticos
para la democracia del siglo 21. Lo peor de todo es que demasiadas
escuelas extinguen la creatividad y el goce que deberían nutrir por
obligación."
Modelo Educativo - Dimensiones del Aprendizaje, bajar aquí
¿Qué pasaría si al final del periodo escolar tuviéramos alumnos egresados que poseen las siguientes características?:
- Toma de decisiones.
- Resolución de problemas.
- Colaboratividad.
- Manejo de información
- Habilidades
En la mayor parte de las organizaciones se vive con sensación de
angustia y suplicio el cumplimiento de las metas. Estas metas se ligan
al ingreso, al prestigio, y en ocasiones a la posibilidad de mantener
el empleo
Se lucha fuerte por conseguir las metas, sabiendo que de cumplirse, lo
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Ya se encuentra disponible el segundo estudio regional comparativo y
explicativo (SERCE), relativo a la calidad de la educación en
Latinoamérica. Participaron en este estudio Argentina, Brasil, Chile,
Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, Guatemala, México,
Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana y Uruguay.
Como todos sabemos, el gran
Hoy fui al teatro Teletón con mi familia, a ver el espectáculo de los Backyardigans, el cual considero uno de los pocos programas educativos de la televisión. De verdad, los mensajes y enseñanzas son sencillos, directos y claros; entre ellos, nos recuerda el valor de pedir las cosas por favor,
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“Las burocracias no toleran el disenso, la unanimidad conduce más rápidamente al estancamiento”
Ya hemos señalado que Warren Bennis es uno de los principales autores que ha escrito e investigado sobre el terma de liderazgo.
Toda organización, necesita de normas y procedimientos para funcionar, para que todos quienes la componen (Leer más)
Bueno, no sólo la organizacional, si no que una parte importante de la cultura en general
a.- Introduzca a 20 monos en una habitación cerrada.
b.- Cuelgue un plátano del techo y ponga una escalera para poderla alcanzar, asegurándose de que no exista ningún otro modo de alcanzar el plátano
(Leer más)Artículo Borrado por Katina.
Esta fue la convocatoria para el II encuentro de Coachs que organizó el capitulo chileno de la organización Internacional de CoachsLa convocatoria la veo mayor que la vez anterior. Esta vez es de dos días, y con invitados de fuste, tanto del mundo del coach, como personalidades afines a las preguntas que nos mueven.
Y el invitado para abrir la sesión es Rafael Echeverría.
Nos cuenta que viene llegando de Egipto, a su juicio, el mundo de partida de lo que somos, la civilización greco, judeo, cristiana, (ver su libro Raíces de Sentido)
Nos ofrece un balance de sus 23 años en este tema, e indica aportes en cinco dominios
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