En
Perros
Viejos encontré esta artículo, que comparto
Las relaciones laborales no dejan de ser relaciones
humanas, en las que también hay envidia, celos o choque de vanidades. ¿La
solución? Blindarse para no sufrir con conflictos laborales y ser coherente con
uno mismo.(Leer más)
Mientras en casa dormían una
breve siesta de día sábado después de almuerzo, me puse a escuchar de mis jornadas de soltero, hace 6 años. Encontré música de Laura
Pausini, entre otras. Me detuve en la canción "Fíate de mí" (ver letras más
abajo).
Sé que es difícil confiar, sobre
todo en un mundo donde se resalta la violencia y paranoia; los medios de
comunicación son expertos en filtrar y destacar sólo aquello ligado al
sufrimiento, dolor y vivencias negativas, pero también existe otro mundo, otra
forma de relacionarse con los demás. Se puede confiar...lo cual no significa
Hace algunas semanas que he
estado leyendo y releyendo el libro "El eneagrama de la sociedad: males del
mundo, males del alma" de Claudio Naranjo. Los eneatipos 3, 6 y 9, constituyen
una tríada que simbolizan la pérdida de la conciencia, la acidia psicológica.
El miedo nos paraliza, es la
intuición de un estado de no ser, de una posible futura aniquilación. Cuando
tenemos miedo, sentimos angustia y ansiedad excesiva, la cual nos descentra de
nuestro ser y el juicio se obnubila.
Por otra parte, la vanidad como
pasión, se refleja en la falta de autenticidad que tiene su máxima
Leí hace un rato en Atina Chile un post que me dejó una especie de ardor en el estómago (click aquí). En él, quizá con la mejor de las intenciones, jaime Peña critica las intenciones de algunas personas -parlamentarios incluídos- de rebajar las joranadas laborales o aumentar las vacaciones.
Como causa de tal afán, J.Peña menciona la pereza. Según él, los chilenos seríamos flojos y sin cultura del trabajo. ¡Discrepo comepletamente!
Tras una invitación realizada por la Universidad Diego Portales para presenciar una charla dada por el Profesor Magíster Internacional en Comunicación de dicha casa de estudios y de la Universidad Pompeu Fabra, Francia, don Antonio Ruiz Va, con el tema “La comunicación como elemento determinante del contrato emocional para gestionar las personas en las organizaciones”, presentó varios conceptos y ejemplos para un mejor rendimiento en el interior de una organización. Entre ellos nos habló de conocimiento y emoción.
Me dediqué a buscar elementos que me alimentaran lo que escuché aquella tarde más la experiencia personal y profesional, esta vez detallaré
Bhante Vimalaramsi habla acerca de la actitud frente a los Obstáculos que surgen tanto en la práctica de Meditación como en la vida diaria, mientras comenta un discurso del Buddha: "La Remoción de Pensamientos Distractivos" (MN#20) y explica cómo es que el meditador va desarrollando y purificando su mente con esta práctica.
***NOTA: Para aclarar confusiones, o dudas acerca de la práctica de Metta, o meditación de Amor-amabilidad... cuando Bhante Vimalaramsi señala: "y vuelves a desear bien a alguien" o "establece un deseo por el bien del otro" o "envía "PENSAMIENTOS" de amor y (Leer más)
Estoy revisando mis apuntes de desarrollo personal, encontré unos "tips" de Plotino de Alejandría, aquel filósofo neoplatónico. Se los dejo.
- Retírate dentro de ti mismo y obsérvate; si no te encuentras bello, haz como el creador de una estatua, corta aquí, suaviza allá, hasta que consigas dar a tu imagen un bello rostro. Corta tu mismo todo lo excesivo; endereza lo torcido; pon luz a todo lo que está en sombra; trabaja hasta que brille en ti el esplendor divino de la virtud, hasta que veas la bondad firmemente establecida en el inmaculado santuario interior
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