Artículos escritos sobre "gestion" en otros sitios

La cibernética y la gestión de instituciones

Enviado por akazamen el 13/01/2010 a las 14:23
akazamen

Hace mucho tiempo ya que las instituciones se forman del mismo modo: Una cabeza, luego, el resto de lo que sigue hacia abajo orientado en ramas....

 

Bueno, pero, ¿de que nos sirve esto? ¿Delegar autoridad y responsabilidades? ¿Y cual es el sentido práctico de ello?

 

Básicamente, solo uno. Saber a quien culpar o presionar cuando las cosas van mal. Pero generalmente cuando esto pasa ya es demasiado tarde. El daño ya está hecho. Además, ¿que nos dice una jerarquía acerca de la institución, mas que el "valor" relativo de cada persona? ¿Nos dice algo realmente sobre la naturaleza de la

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Primer Congreso de Emprendimiento de Santiago

Enviado por Rentabiliza el 29/09/2009 a las 11:08
Rentabiliza

Estimados amigos de Atina, próximamente los días 9, 10 y 11 de octubre se realizará el Primer Congreso de Emprendimiento de Santiago, una instancia que durará 3 días donde se entregará toda la formación necesaria para emprender con éxito en tu propio proyecto de negocios o mejorar significativamente la gestión de tu negocio actual. (Leer más)

Universidad de Los Lagos aborda el pluriculturalismo en Hornopirén

Enviado por Sergio Peña Herrera el 16/06/2009 a las 17:07
Sergio Peña Herrera

El próximo viernes 26 de junio se efectuará en la localidad de Hornopirén, a partir de las 14 horas en el Hotel Holiday Country, un nuevo “Espacio Abierto”, correspondiente a la serie de actividades que desarrolla en una primera etapa el proyecto “Una Región Pluricultural: Fortaleciendo las Identidades Regionales– Los Lagos para el Bicentenario”.


Un equipo del Centro de Estudios del Desarrollo Local y Regional (CEDER), liderado por el investigador James Park impulsa esta iniciativa que abarca las cuatro provincias de nuestra región, y que busca, esencialmente, revelar las claves para

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Temas fríos, temas calientes: PARTE II

Enviado por Ignacio Jaramillo el 21/03/2009 a las 22:56
Ignacio Jaramillo

Hace unas semanas hablamos sobre los conflictos que se producen en una organización - en realidad ocurren en la vida, en general - los cuales pueden ser fríos y calientes.

¿Cómo pasar del calor a lo frío, de la pasión iracunda a la calma integradora? ·

3 ideas o recetas:

a)      Gestión de uno mismo o autoconocimiento. La reflexión honesta nos permite identificar y diferenciar, hacer claro y distinto una experiencia. Nada nuevo dirán ustedes, pero también los demás, el resto del equipo de trabajo, no pueden ayudar a enfriarnos con una opinión, retroalimentación o incluso coaching, en sentido de ser un espejo socrático.

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El reajuste al sector público y la capacidad de gestión del Estado

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 27/11/2008 a las 18:15
Raúl Herrera Labarca

garreton_oscar_guillermo.jpgMe encuentro con la columna de Oscar Guillermo Garretón en La Segunda sobre el reajuste.

Toca aspectos y hace reflexiones que extrañe en el debate del reajuste, copio textualmente alguno de sus parrafos

  • Los reajustaría en más del 14,5% que pedían, si ése es el precio para cambiar la anacrónica normativa laboral del sector público
  • No hay posibilidad alguna de modernización del Estado sin modificar radicalmente las normas y prácticas a que está sometido su personal
  • Esto lo necesita el país pero también los buenos funcionarios, cuyas competencias difícilmente pueden desplegarse en la actual realidad.
  • Clave importante de la mala (Leer más)

Organizaciones No Lucrativas ¿Ineficaces o Ineficientes?

Enviado por Manuel Gross el 16/11/2008 a las 2:25
Manuel Gross

Mucho hemos escrito acerca de la falla de muchas instituciones que no trabajan con una verdadera Orientación a los Resultados, especialmente las que pertenecen al sector público, que no satisfacen las necesidades de sus usuarios a pesar de las enormes cifras de los presupuestos otorgados por el poder legislativo.

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"Ojos que no ven, corazón que no siente"

Enviado por Ignacio Jaramillo el 30/08/2008 a las 13:22
Ignacio Jaramillo

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Hoy en la mañana escuchaba a una señora  que me decía que su marido cuando hacía el aseo en su casa, “limpiaba por arriba nomás, sólo limpia aquello que se ve, pero no debajo de los muebles.

Mientras no nos enteremos que es lo que ocurre detrás de lo aparente, de la manifestación externa, no importa, “no es problema mío” decimos. Es cierto que existen varios ámbitos de la vida privada que los demás no tienen porque estar informados, ya que son asuntos de la vida privada.

Sin embargo, cuando esas conductas visibles se sustentan en otras acciones que caen

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Voluntarismo: Un retrato de la incapacidad gerencial

Enviado por Manuel Gross el 26/08/2008 a las 18:27
Manuel Gross

Voluntarismo: Un retrato de la incapacidad gerencial

"Conócete a ti mismo" es una sentencia que figuraba en el atrio del templo de Apolo en Delfos. Sócrates la hizo suya y la convirtió en uno de los pilares básicos de su filosofía. Según los expertos, esta frase tiene dos sentidos: Por una parte, hacer resaltar la importancia del conocimiento como virtud fundamental y, por otra, advertir al hombre sobre los límites de su propia naturaleza. Estos dos sentidos confluyen en una advertencia muy razonable: No cometer excesos o desmesuras.

Claro que la mayoria de los chilenos, que poco leen y que

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ACTIVARTE, ESCUELA COMUNITARIA DE GESTION CULTURAL

Enviado por cinthia muñoz aguero el 21/07/2008 a las 10:45
cinthia muñoz aguero

El panorama en que se encuentra la provincia de Malleco(IX región), donde año a año vemos como se acentúa la desigualad cultural nos convoca a sumar esfuerzos para plantear estrategias de muy disímiles orígenes sociales e institucionales, generando nuevas formas de construcción de conocimiento e intercambio de experiencias y cooperar para que la gestión cultural se desarrolle y diversifique, adquiriendo un mayor reconocimiento público.

Es por lo anterior, que la Agrupación de Defensores del Patrimonio y la Cultura de la Araucanía ADECUPA, Gestión Cultural Intercomuna y el Departamento de Cultura de la Municipalidad de Victoria se han unido para (Leer más)

¿Participar o involucrarse?

Enviado por Ignacio Jaramillo el 25/06/2008 a las 23:26
Ignacio Jaramillo

Participar o involucrarse.jpg

Participar o involucrarse.pdf

Hay distintas maneras de estar presentes una situación. Uno puede estar físicamente en un lugar pero sus ideas y

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